Emprendedores empedernidos, semana 2

La semana pasada un grupo de emprendedores que no se conocían de nada previamente comenzó a desarrollar un proyecto de eficiencia energética y domótica, con el objetivo de captar el apoyo de un grupo de inversores chinos que les visitarán dentro de un mes.

Con más ilusión que orden se han puesto a trabajar. Se han reunido, han abierto una página web, han planteado un cronograma, realizado unos diseños de productos que podrían vender, pero les falta una solidez que esperamos adquieran en las próximas semanas.

Con objetivo de ayudarles se ha puesto a su disposición unas oficinas para trabajar y recibir a los chinos, y un piso piloto que usarán como showroom de los sistemas domóticos. Esta infraestructura debería ayudarles y animarles. Ahora ya se conocen y deben avanzar deprisa, o su oportunidad pasará de largo.

Esta semana deberán presentar un organigrama, donde expliquen cuales son las funciones de cada uno. Esto les ayudará a sentirse organizados, conocer las responsabilidades de cada uno y a dar una mayor sensación de orden.

También deberán definir las metas y los objetivos que les ayudarán a cumplir con esas metas, así como asignar objetivos a personas, de modo que cada uno conozca cual es su responsabilidad.

No hace falta más de momento. Para empezar bastará con saber 5 simples cosas.

1. Quiénes somos
   
2. Que hace cada uno
   
3. Cuáles son nuestros objetivos y sub-objetivos como equipo
   
4. Cuáles son los objetivos y responsabilidades de cada uno individualmente
   
5. Plazo para cumplir estos objetivos
   

¿Lograrán organizarse como equipo y establecer sus metas? ¿o darán vueltas en círculo sin llegar a ninguna parte?
Lo veremos próximamente.

Continuara…

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