Si has llegado a la entrevista es que has hecho varias cosas bien, tienes un CV interesante para la empresa, has mantenido quizá una breve conversación telefónica con el departamento de recursos humanos, y al fin has llegado a la parte principal del proceso de selección: La entrevista de trabajo.
Responderás muchas preguntas de tu entrevistador de las que ya te hemos explicado cuales son la mas comunes, pero ... puedes preguntar tu también?
Lo cierto es que si, pero en su debido tiempo que es al final de la entrevista, cuando el reclutador haya hecho todas las preguntas que tiene preparadas.
La manera que tendrán de decirte que ya han acabado de entrevistarte es preguntandote si tu tienes alguna pregunta. A lo que responderás que si. Si dices que no parecerá que muestras poco interés y frialdad, por eso mejor haz un par de preguntas o tres y asi mejoras tu valoración por parte del reclutador. Pero que sean preguntas inteligentes
Preparate algunas preguntas para hacer.
En la serie de artículos de cómo triunfar en una entrevista de trabajo hemos explicado cómo debe ser tu CV, te hemos enseñado a poner la foto mas adecuada, y te hemos dicho cuales son las preguntas mas comunes que se hacen en las entrevistas de trabajo.
También hemos hablado de cuales son las profesiones mas demandadas, te hemos orientado si no sabes que estudios tomar, y te hemos mostrado los paises que más pagan para que estés bien preparado/a.
Si te contamos esto es para ayudarte a tener más ingresos, ya sea trabajando por cuenta ajena o con tu propio negocio, pues a veces trabajar para otro es un paso previo a trabajar por tu cuenta.
Si el objetivo de un buen CV es conseguir la entrevista de trabajo capturando el interés del reclutador o headhunter, el objetivo de la entrevista no es otro que conseguir el puesto. Tómalo como si fuse un videojuego pero del mundo real, vas pasando pantallas y subiendo de dificultad hasta llegar al último nivel cuyo premio es obtener el contrato de trabajo.
Cuando puedo hacer yo las preguntas?
En las entrevistas de trabajo estandar, la última pregunta que te hace el entrevistador es si tú tienes preguntas que hacerle a él o ella. Esta es una pregunta más, la última, que debe ser respondida con preguntas por tu parte.
Habréis estado hablando mas de media hora, te ha preguntado por tu vida, por tu situación actual personal y profesional, le has contado cosas acerca de tus expectativas y planes de futuro... y una vez has respondido todas las preguntas del entrevistador es tu turno de preguntar. No hay duda posible porque sera el quien te ofrecerá la opción de que le hagas preguntas.
Al hacer tú algunas preguntas al entrevistador demuestras interés por el puesto e iniciativa, ser un profesional responsable y te haces valorar demostrado que al igual que ellos quieren contratar a la persona adecuada, tu también deseas ir a trabajar el lugar correcto.
De tus preguntas el entrevistador también se hará una idea de cuáles son tus prioridades, por eso siempre se recomienda NO preguntar sobre las vacaciones o el sueldo ni los horarios de descanso, sino sobre temas laborales.
A continuación te explicaré lo que SI debes preguntar. Recuerda, simplemente espera a que te digan si tú tienes alguna pregunta, lo cual sucederá al final de la entrevista. No necesitas hacer un questionario muy extenso, con tres o cuatro de las siguientes preguntas está bien.
Preguntas para hacer en una entrevista de trabajo:
"Me gustaría saber...
- ¿Que se espera de la persona que se vaya a incorporar en este puesto?¿Cuales serán sus funciones?¿En que departamento se incorporará?
- ¿Cuales serán los mayores retos a las que se enfrentará el nuevo empleado en la primera etapa?
- ¿La empresa va a proporcionar algun tipo de formación inicialmente o se empezará a trabajar directamente?
- ¿Se trabajará dentro de un equipo o de modo autónomo?¿Se tendrán personas a su cargo?
- ¿Este es un puesto de nueva creación o buscan sustituir una persona que ha dejado la empresa?
- ¿Cuantas personas están buscando contratar?, ¿Es una solamente o están formando un equipo?
- ¿Se trabajará dedicado exclusivamente a un solo proyecto o se han de compaginar varios proyectos simlultaneamente?
- ¿Este es un puesto permanente en la empresa o es para un tiempo determinado?
- ¿Que posibilidades hay con el tiempo de evolucionar dentro de la empresa, o de tomar posiciones de mas relevancia?
Una vez mas recordemos que la entrevista de trabajo es como un videojuego, se trata de pasar pantallas asi que simplemente haz las preguntas correctas y pasa al siguiente nivel. Ten en cuenta que el entrevistador, una vez que llegemos al final de la entrevista, por cortesía te ofrecerá la posibilidad de que tu preguntes.
La pregunta "¿Tienes tú alguna pregunta?" te indica que llegados a este punto tu entrevistador ya ha decidido si eres o no un candidato válido... Si ha tomado la decisión de escogerte, unas preguntas inteligentes le confirmarán que ha decidido bien.
Ayudale a estar satisfecho de su decisión de incorporarte a su empresa.
Buena suerte !!!
PD: Si tienes alguna pregunta puedes usar los comentarios :)
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